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検索結果

22 件の求人が見つかりました。

医療法人天和会 松田病院

2014年4月24日
都道府県 岡山県  募集職種 正看護師 
勤務形態 常勤 (正社員)  勤務種別 病院 
担当業務 救急外来, オペ室, ICU, 内視鏡室 
勤務体制 3交替制 日勤: 8:30-17:10(休憩時間60分) 夜勤: 0:30-9:10(休憩時間60分) その他勤務時間帯16:30〜1:30 
休日・休暇 完全週休2日制 、 その他 (年間休日109日 時間外勤務なし) 
給与・諸手当 ▼正看護師▼ 月給:260,000円/◎内訳…諸手当込み 諸手当: 夜勤手当48,832〜54,994円、調整手当5,000円、変則勤務手当10,000円 通勤手当上限100,000円まで 
所在地 岡山県倉敷市鶴形1-3-10 
その他 高度で良質な医療を提供するよう研鑽を重ねています。 
病院の情報・口コミ

入院病連での患者さんの看護、診療の補助を行います。(配属先の診療科は本人の希望と適性、病棟の状況により決定)

★求人の特徴&魅力★

(1)外科系の手術を得意とする地域密着型病院で、急性期医療、療養型にも力を注いでいます。

(2)教育制度充実!教育やキャリア開発が整っているのでキャリアアップしたい方におすすめです。

(3)院内保育所あり!育児と両立できます。

(4)福利厚生充実!職員専用マンション、育児休暇あり。院内旅行が毎年1回はあり、クラブ活動もあるので、職員同士、親睦を深めることができます。

 

社会福祉法人 夕凪会

2014年4月24日
都道府県 岡山県  募集職種 正看護師 
勤務形態 常勤 (正社員)  勤務種別 介護・福祉 
担当業務 訪問看護, 施設 
勤務体制 2交替制 日勤: 9:00-18:00(休憩時間60分) 夜勤: 17:00-9:30(休憩時間60分) 非常勤:9:00-18:00 勤務日数、時間 相談可 
休日・休暇 完全週休2日制 、 年間休日110日以上 
給与・諸手当 月給270,000〜290,000円 諸手当: 通勤手当(上限20,900まで) 夜勤手当7,000円/回(月4回程度)   
所在地 岡山県岡山市東区宿毛745-1     
その他 老人福祉の充実と向上に努めています。 
病院の情報・口コミ

【業務内容】

・入居者の看護業務全般(体調管理、服薬管理、医療処置など)

【特徴】

・優しさと心配りを大切にしている意欲あふれる職員が働いてます。

・未経験の方でも安心!しっかりフォローいたします。

・利用者さまの立場になって支援できる方を歓迎いたします。

 

一般社団法人 岡山県労働基準協会 労働衛生センター

2014年4月24日
都道府県 岡山県  募集職種 正看護師 
勤務形態 常勤 (正社員)  勤務種別 その他施設 
担当業務 検診健診, 企業内看護師・保健師, その他 
勤務体制 日勤のみ 日勤: 8:30-17:00(休憩時間-分) 
休日・休暇 年間休日110日以上 、 年間休日120日以上 (育児休暇取得実績あり) 休日:土・日・祝日、年間休日123日 夏期(8月13〜15日)年末年始(12月29日〜1月3日) 
給与・諸手当 170,000〜220,000円 諸手当: 交通費(上限あり 月額:20,900円) 
所在地 岡山県岡山市南区山田2315-4 
その他 土・日・祝日がお休み!労働衛生センターでのお仕事をお任せします 
病院の情報・口コミ

★求人の特徴&魅力★

(1)年間休日123日!プライベートの時間を大切にできます

(2)日勤常勤のお仕事です!

(3)車通勤可能!駐車場も完備しています 交通費支給あり!(上限20,900円/月)

 

医療法人 竜操整形外科病院

2013年12月18日
都道府県 岡山県  募集職種 正看護師 
勤務形態 派遣  勤務種別  
担当業務  
勤務体制

3交替制 日勤: 8:30-17:30(休憩時間60分) 準夜勤: 16:00-1:00(休憩時間60分) 深夜勤: 0:30-9:30(休憩時間60分)

 
休日・休暇

その他 (4週9休) 有給休暇(年間最大20日、持越しありMAX.40日) 産休育休制度有、休取得率90%以上

 
給与・諸手当

月給 300100円 諸手当: 通勤手当(全額)、住宅手当あり、超過勤務手当 あり、深夜勤手当 6000円以上 育児支援手当、72時間手当

 
所在地 岡山県岡山市中区藤原21-1 
その他

有休取得率90%以上。育児支援も充実の働きやすい環境です。

 
病院の情報・口コミ

整形外科単科の専門病院です。
私達は患者さん自身が持っている力を活かし、健康で過ごしていた頃の生活状態に近づくように援助しています。また、よりよい看護を提供するためには、職場環境を整備しチームワークを保ち笑顔で接することを大切にしています。

 

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