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12900円

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商品の状態目立った傷や汚れなし
商品のサイズS
配送料の負担送料込み(出品者負担)
配送の方法らくらくメルカリ便
発送元の地域群馬県
発送までの日数1~2日で発送









ご覧頂きありがとうございます☆ HIGH STREETのセットアップになります。 ネイビーカラーのピンストライプ柄、 生地には高級メーカー Loro Piana社の super 130'sを使用しているので 着心地も良く高級感に満ち溢れています。 実寸したサイズは下記に記載して おりますので、普段着られている物と 比較していただけると イメージしやすいと思います。 この機会にいかがでしょうか? ☆アイテム☆ HIGH STREET ハイストリート Loro Piana ロロピアーナ セットアップ スーツ super 130's 紺 ネイビー 総柄 ピンストライプ柄 毛 ウール S 美シルエット ☆ジャケット☆ サイズ S(相当) 肩幅 43cm 身幅 47cm 袖丈 59cm 着丈 72cm 肩パッド なし 背抜き センターベント シングル 2ボタン ☆パンツ☆ サイズ S(相当) ウエスト 78cm ヒップ 88cm 股上 25cm 股下 73cm 総丈 97cm 渡り幅 25cm 裾幅 19cm ノータック 裾上げ シングル 平置き実寸。 着画はお断りいたします。 ☆状態☆ パンツの裾部分に若干の擦れがありますが、 ご使用時には目立たないので、 キレイな状態でご着用頂けます。 ※あくまで古着になりますので、 ご理解したうえで ご購入ご検討ください。 ☆カラー☆ 紺 ネイビー 総柄 ピンストライプ柄 ※写真の色彩に関しましては、撮影環境や閲覧環境によって被写体が実物の色と異なる場合がございますので、ご了承ください。 ○素材 表地 毛 ウール 裏地 キュプラ ○配送 簡易包装にて1-2日程度で発送いたします。 仕事の都合で遅れる場合がございますのでご了承ください。 お仕事用のビジネススーツ、 パーティやカジュアル用のオシャレスーツ、 古着やビンテージのスーツなど 出品しております。 フォローして頂き、 時々ご覧頂けますとうれしいです。 ご購入前にプロフィールの確認をよろしくお願いします。 管理番号:no01ho102200

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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

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U2-LITEのロゴ無し版新品です 3点おまとめセット CarPlay のWi-FiとBluetoothをオフにします 2. MINI ご自身の責任でお願いいたします - SIMカード対応 事前にお使いの車両で製品が使用できるかどうか 主な機能 - 本体 - 基本的にネコポスでの発送です 商品の状態新品 BMWなどのワイヤレスCarPlay車両や三菱車には適合しません - Autoの設定を行います 3. 10搭載 - ワイヤレス CarPlayやAndroid ハードウェア性能向上 - 未使用配送料の負担送料込み Type-A AU系全ての格安SIMで動作確認済み ■ 基本的にタッチパネル対応のCarPlayシステムに対応します 希望の場合は必ずご購入前にご相談ください - SIMカードの設定にはファームウェアの更新が必要です GPS内蔵 - 基本的に2016年以降製造の車両やシステムで動作しますが できればAndroid端末 適合リストにない場合でも 必ずご確認ください 1. 相性問題などに関する返品は対応できかねます ■ 取引後メッセージでお伝え下さい - 12470円 説明書 - 6までのメルカリ限定販売です スマホを車両に接続し 外箱 - Type-C Bluetoothリモコンを使用できますが Ottocast メーカーの適合車種をご確認ください - スマホ +400円で補償の手厚い宅急便コンパクトに変更いたします 付属品 - USBケーブル2本 音声操作 - Android SIMカードが使用できるようになりました 日本語完全サポート - 4G ダイヤル式の場合 新品残り1点限りで ハードウェア性能が向上しGPSも内蔵になり 無印 ご注意 ドコモ ソフトバンク 出品者負担 無事にスマホ側のアプリが使用できるか確認 #CarPlay #cplay2air #carlinkit #ottocast #ATOBO #VISIT #カーナビ #YouTube SDカードメディア再生 - Ottocastブランドで知られるCartizan社の新製品 U2-LITE 基本的には約98%の車両で動作するとされています - ご注意 - Googleマップなど U2-Smartと比較すると 7以降は出品を停止いたしますのでお買い上げできなくなります URLをお伝えしますので 2 ワイヤレスCarPlay - 走行中の動画再生やアプリ実行 - 事前確認 下記の方法で 配送の方法らくらくメルカリ便発送元の地域埼玉県発送までの日数1~2日で発送 2022年
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お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

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【12/16】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|2021/12/16(木) 11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【12/21開催】派遣スタッフに長く居てほしい!定着率向上のためのフォロー術公開セミナー

人材派遣会社において、派遣スタッフの「定着」は業績に直結してくる重要な要素です。 利益を出すためには、「定着」、これらによる信頼獲得、自社ブランディングなど 様々な流れが必要になってきます。 本セミナーでは、就業後のフォローや派遣スタッフが定着するための 一連のプロセスをお伝えさせていただきます。

参加費:無料|2021/12/21(火) 11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【1/12】組織改善に繋げる!エンゲージメント向上施策セミナー

なぜ、エンゲージメントは向上しないのか? 現在では多くの企業が「エンゲージメント向上」を掲げ、様々な対策を 実行していますが、なかなか社内浸透が進まず、 組織の課題解決に繋げられていないことも事実です。 本セミナーでは、社内イベント支援を通じて組織課題の解決を支援している タメニーアートワークス社と共に、エンゲージメント向上のための重要ポイントと、 成功企業の取り組み事例についてお伝えします。

参加費:無料|2022/01/12(水) 14:00~15:00
オンライン(Zoomウェビナー)

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