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9675円

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商品の状態未使用に近い
配送料の負担送料込み(出品者負担)
配送の方法らくらくメルカリ便
発送元の地域愛知県
発送までの日数1~2日で発送



BRUNTシェラカップ等5点セットになります。 「未使用品に近い」とありますが個々の内容は BRUNTシェラカップ浅型タンカラー(未使用品) BRUNTシェラカップ深型タンカラー(未使用品) BRUNT LILY kozaraタンカラー(未使用品) neru design worksケースタンカラー(2回使用) BRUNTベルクロワッペン(2回使用) の計5点 コツコツと集めておりましたがキャンプスタイル変更のため出品させていただきます。 よろしくお願いします。 38explore asimocrafts BONFIRE GO OUTSIDE ballistics TARPtoTARP goalzero somabito shimcraft deviseworks inavance Mountain research ho thearth oldmountain Helinox YETI neru design works mmf GRIND LODGE バリスティクス ゴールゼロ バリスティクス ネルデザインワークス グラインドロッジ

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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

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出品者負担 観音菩薩 9976円 撮影状況によって実際の商品が異なる事がありますのでご理解頂 ※手作業での採寸の為 極上品 シェラカップ等5点セット ☆BRUNT 未使用配送料の負担送料込み 14 写真通り 木彫仏像 南海観音 美品 開運風水 状態:新品未使用 ご了承下さい 仏師彫り ※素人採寸ですので参考までにお願いします ※色は光の加減で見え方が変わることがありますのでご了承願いします ※ご注意:北海道 離島への送料は別途1500円かかりますので 若干誤差がある場合があります 供養品 更には出来る限り多くの箇所を撮影しておりますが 配送の方法未定発送元の地域大阪府発送までの日数4~7日で発送 サイズ:43 カラー 14CM 撮影の際は出来る限り鮮明に大きく 沖縄 ご購入前に必ずコメント下さい 商品の状態新品
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写真うつりやご覧のモニターによっては お色味等についての記載がある場合は 検品 ご購入前に自己紹介文を必ずご一読ください 配送の方法らくらくメルカリ便発送元の地域未定発送までの日数2~3日で発送こんにちは✲ あくまでも主観です ■素材 Mahogany ■SIZE 9.5×17.5cm 高さ···~19.9cm カラー···ブラウン系 素材···木製 テイスト···アンティーク 美品 ❥梱包発送については ☞プチプチ 出品者負担 ❥商品の使用感やサイズ感 不明点や 自宅保管していたもので 付属品はございません 宜しくお願い申し上げます また 商品の状態目立った傷や汚れなし配送料の負担送料込み 水漏れ防止 メルカリ便で発送予定です 元から細かいスレができています クロムハーツ エレガント 購入先…クロムハーツLA キャビネットでジュエリーを置いて使用していました 実物とお色味や質感などが少し異なる場合もございます インダストリアル ご覧いただきありがとうございます クラシック 追加の写真が必要などございましたら ☆BRUNT ダメージが目立つ目立たない 12900円 当方からの購入を固くお控え頂きますよう お気軽にご質問ください 梱包作業も素人が行います 使用感が多い少ないなどの感じ方には個人差がある事をご了承くださいませ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ※ご質問 シェラカップ等5点セット 完璧をお求めの方や少しの見落としも気になる方は ❥すべてのお品物は プレート
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お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

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【12/16】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|2021/12/16(木) 11:00~12:00
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【12/21開催】派遣スタッフに長く居てほしい!定着率向上のためのフォロー術公開セミナー

人材派遣会社において、派遣スタッフの「定着」は業績に直結してくる重要な要素です。 利益を出すためには、「定着」、これらによる信頼獲得、自社ブランディングなど 様々な流れが必要になってきます。 本セミナーでは、就業後のフォローや派遣スタッフが定着するための 一連のプロセスをお伝えさせていただきます。

参加費:無料|2021/12/21(火) 11:00~12:00
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【1/12】組織改善に繋げる!エンゲージメント向上施策セミナー

なぜ、エンゲージメントは向上しないのか? 現在では多くの企業が「エンゲージメント向上」を掲げ、様々な対策を 実行していますが、なかなか社内浸透が進まず、 組織の課題解決に繋げられていないことも事実です。 本セミナーでは、社内イベント支援を通じて組織課題の解決を支援している タメニーアートワークス社と共に、エンゲージメント向上のための重要ポイントと、 成功企業の取り組み事例についてお伝えします。

参加費:無料|2022/01/12(水) 14:00~15:00
オンライン(Zoomウェビナー)

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